Audit & Conseil Stratégique
Aligner culture et gouvernance
Aucune stratégie ne peut réussir durablement sans une culture alignée sur les valeurs, les comportements et la gouvernance.
C’est pourquoi nous accompagnons les gouvernements, institutions et grandes entreprises dans la transformation de leur culture, avec justesse et vision. Chez 100% Focus, cette démarche allie leadership, culture et gouvernance pour renforcer la cohérence institutionnelle, inspirer la performance humaine et ancrer la transformation dans la durée.
Ce que nous vous aidons à accomplir
Clarifier la culture actuelle
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Identifier les valeurs vécues, révéler les écarts invisibles et comprendre les tensions silencieuses pour agir avec justesse.
Aligner les parties prenantes
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Créer un langage commun autour des valeurs et du leadership afin de renforcer la cohérence entre culture, gouvernance et décisions.
Piloter une transformation durable
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Concevoir une feuille de route réaliste, inclusive et mesurable pour ancrer durablement le changement.
L’audit est un miroir stratégique.
Le conseil, un catalyseur de transformation.
Notre méthodologie
Notre méthodologie repose sur un cadre exclusif composé de 10 piliers essentiels à la construction d’une culture organisationnelle forte, inclusive et alignée avec les objectifs institutionnels.
Chaque mission fait l’objet d’une adaptation précise à votre structure, en tenant compte de votre gouvernance, de votre maturité organisationnelle et des dynamiques humaines en place.
Cette démarche, alliant rigueur, écoute et objectivité, permet de révéler les écarts invisibles, de cartographier les leviers d’alignement culturel et de bâtir des recommandations à la fois concrètes et mesurables.
Nos 10 piliers d'impact
Valeurs • Engagement • Leadership • Communication • Développement • Bien-être • Diversité • Reconnaissance • Innovation • Alignement
Une intervention stratégique, humaine et alignée
Chez 100% Focus, nous intervenons dans des contextes complexes où l’alignement culturel ne se décrète pas : il se révèle, s’écoute et se construit avec justesse.
Notre force réside dans l’articulation entre exigence méthodologique, intelligence relationnelle et neutralité bienveillante.
Chaque mission est conçue sur mesure, dans le respect de votre rythme, de votre réalité institutionnelle et des enjeux de gouvernance propres à votre organisation.
