GOUVERNANCE HUMAINE. COHÉRENCE INSTITUTIONNELLE
Éclairer les décisions stratégiques - Structurer les équilibres institutionnels
Rendre visibles les implications invisibles
des décisions stratégiques
Conseil en gouvernance humaine & cohérence institutionnelle auprès de dirigeants, instances de gouvernance et décideurs publics
Intervenir lorsque les décisions engagent des conséquences humaines, institutionnelles ou politiques qui dépassent ce qui est immédiatement visible.
Le rôle exercé consiste à lire les dynamiques à l’œuvre, rendre visibles les tensions réelles et éclairer les implications invisibles des décisions avant qu’elles ne produisent leurs effets.
L’intervention ne relève ni du conseil opérationnel, ni de l’accompagnement au changement.
Elle s’inscrit au niveau de la gouvernance, de la cohérence décisionnelle et des équilibres institutionnels.
Trois niveaux d’intervention, selon le degré d’enjeu et de responsabilité
Les modalités d’intervention varient selon la nature des enjeux, le niveau de décision concerné
et le moment institutionnel.
